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为了让使用流程达到最佳体验效果,友友用车做了两件事: 第一,让新用户可以在1分钟之内把车开走。另一个是配送,不同于传统的上门配送方式,采用地铁口下班自提的方式绕开了配送团队的建设问题。
创新在我们团队,是对于自动化对效率极度的痴迷,如果能用机器做坚决不用人。转型前,友友租车有近500个员工,而转型后其实不需要这么多员工。 在厦门已经落成的研发中心内,有100多个研发人员。 接下来是转化能力,渠道型媒体能不能把更多的搜索转化成广告点击,这种天花板相对高。
员工就算做了事情没有结果,还是有工资可以拿的。 张兰的儿子汪小菲后来回忆:那时候住平房,冬天要生炉子,晚上就把三块煤垒起来,都烧得红红旺旺的,才敢上床睡觉。在《火星情报局》中,节目团队用歌舞、桥段、彩蛋的方式将产品融入节目中,这种做法,等于将广告团队的服务前置到内容创意阶段。
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